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blog名称:DMman(数据挖掘青年)
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[程序人生]求职心得(非名牌院校 硕士 计算机) 
原创空间,  心得体会,  校园生活,  职业生涯

数据挖掘青年 发表于 2008-12-22 21:34:13

应届毕业生找工作要注意的地方,直奔主题了。1、提早行动。    一般每年的9月份后各大公司就已经全面启动校园招聘了,当然,他们的主要目标是各大名校,著名公司是不会来小破学校宣讲的。所以,想找到好工作的同学一定要提前准备,别坐以待毙,等着公司来自己学校或来自己的城市。其实10月份,很多高校已经如火如荼了,青岛还是一片静悄悄,这是谁的悲哀呢?最晚在10月1以后就应该广投简历了!2、主动出击,提前锻炼经验。   首先,很多同学缺乏笔试面试经验,等到自己心仪的公司来时,自己犯了很多低级错误,这样太可惜了,应该先找些公司练练手。虽然从道义上讲这样是不道德的,但是(后边省略30个字)。先找些自己城市里的小公司,获得几次面试的经历。提前锻炼经验是有意义的,比如笔试,像C++/C的很多题目都是雷同的。   可以的话也要走出去,虽然强龙难压地头蛇,但碰见蚯蚓还是能灭的。比如山东的同学可以去济南待待,山大的招聘会挺多,机会也多,练练经验。其实学校的出身非常重要,很多公司本着一种“宁要凤尾,不要鸡头”的态度,像今年经济危机的情况下,中兴、华为(南京)山东省的非山大的免谈。这里提一下,有个“非主流”学校的小伙曾独自一人转战北京、大连、济南等城市,由于出身不好,屡次受挫,甚至连霸王笔的机会都不给,小伙多次发出“这不是把人往绝路上逼吗”的感慨。最终由于他不懈的努力,在山大的一场招聘会上签了大唐,恭喜他了,终成正果。这种精神是值得我们学习的。2、投简历的技巧。    网上投简历很多公司是在chinaHR或其他的网站上提供模板似的填写,把他们给的空填上就行了。这里面要注意的就是:注意细节,别光复制粘贴就完了。HR都是使用系统的功能自动筛选简历的,比如学校不在他们考虑之列的、四六级多少分以下的,如果你不小心把入学年份或毕业年份点错,可能就把你当非应届毕业生干掉了。   另外有些公司提供邮箱让发送简历,这里一定要看清楚人家的要求,如果不要求,邮件的标题也要注明姓名、学校、应聘职位这些关键信息。除非人家说明要附件,否则你别弄附件。把简历贴在正文中,注意重新排版。如果用附件的话,建议先把word转成pdf的。   再就是发送邮件的时间。很多人喜欢周末发邮件,由于人家周末休息,周一第一天上班就看到铺天盖地的邮件是很不爽的,所以不要在周末发邮件简历。再就是后发的邮件在上面,所以半夜或凌晨或起早点发邮件,早上hr先看到的就是你的。(本段是听来的)3、制作简历。     要使用漂亮整洁点的模板,表格式简历已经太土了。也别一份简历打天下,当然可以准备通用的简历。但专场招聘会投简历的时候,要根据该公司的要求修改自己的简历,比如求职目标写上XX公司XX岗位,个人技能或评价侧重于他们的职位要求进行调整,比如你写擅长C、C++、Java,这时就可以调整下他们几个的顺序。   另外,对于自己看重的公司。可以在简历的左上角上贴上该公司的logo,然后彩印出来,应该会得到HR的好感。因为看简历的时间非常短,一不留神就被干掉了。再就是中英文的都准备,特别投外企的话,英文是肯定得了。投国企也可以准备,当然他们99%不看你英文的,但有英文的似乎显着自己还拽一点。   简历的长度。不多说了,太长肯定不行。如果是开始投简历,也就是这时投得简历是HR用来筛选,看谁有资格笔试的话,这时候简历更不能长,人家几十秒看一份。如果是面试的时候,带简历就可以详细些,这时候有些奖学金证书什么的都带上,越厚越好,印象分有的。4、面试。   我参加的面试非常少,经验也还是很不足,谈谈几点自己的感悟。面试分综合面试、技术面试两种。有几个问题一定要提前考虑,因为到那里也用的上。比如自我介绍一下,面试伊始,面试官总是先让你自己介绍一下,他趁机看你简历想想问你什么问题,这个自我介绍要注意能长能短,让45秒要想好怎么压缩,让5分钟也要想好怎么扩长。另外像做过什么项目(100%问)、有没有男女朋友啊、性格优缺点啊、介绍大学生活、期望薪水这些一定要提前想想。外企的话准备相应的英文版本。综合问题,一定要围绕自己是个好同志,有素质有能力来展开。别太虚了,“我的缺点就是我太追求完美了”,这样说就等着回去歇着吧。    技术面试的题目一般都是从你的简历和你的回答中引申出来的,所以,第一,仔细琢磨简历的每一句话,觉得如果他要问的话自己应付不了的就删去;第二、回答的时候要注意,别说出自己不擅长的东西来让面试官得了靶。记得我当时说自己对比学习C++和java,对比了他们继承、接口、覆盖、重载等等特征,面试官立马:stop!小伙,就说说C++和Java的重载有什么不同?我:@¥(&……*,就叨叨了些覆盖方面的区别。从这里可以看出,我们可以准备几个话题,到时候故意提出来,引导面试官问我们。总之不会的问题,就回答相关的,虽然不会,但强调自己知道相关的,自己能很快学会。5、其他。   自己锤炼几句话,能体现自己价值的,面试的时候即使人家不问,也得找机会说出来。比如在介绍项目时,自己用了什么开发工具,做界面时、选择数据库、报表、选择打包工具时比较了某某类库、工具的差别;尝试了使用xUnit测试,用了版本控制云云。   最后,在参加自己心仪的公司面试时,可能有些更出色的同学同时参加,但他们不一定会签个公司,而自己让签的话肯定签,这样在面试的时候一定要表达出自己诚心、决心加入公司的强烈愿望来。对于HR来说,一鸟在手,胜过两个凤凰在林,这样能加分的。  个人感悟。七八年没写这么多字了~~


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原创空间,  心得体会,  校园生活,  职业生涯

小秋(游客)发表评论于2009-7-3 17:57:20

今年下半年就要找工作了,还是女生有压力


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qazxhz(游客)发表评论于2009-2-2 10:48:34

嗯,好文,参考参考

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woben(游客)发表评论于2009-1-20 22:46:28

竟然没人顶,太不像话了,今年下半年就要找活干了,我紧张啊

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hjx_221发表评论于2008-12-26 8:34:44

写得非常好哦,具有参考价值。 谢谢!! 以下为blog主人的回复:

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