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 [五分钟热度]工作以后十不要【转】 

dskongenius 发表于 2008/11/24 21:16:30

  工作以后十不要  


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 [五分钟热度]35岁以前成功的9大好习惯(zz自msn)

dskongenius 发表于 2008/3/17 12:17:06

  (1)积极思维的好习惯 有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦:第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打着伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。临考之际做此梦,似乎有些深意,秀才第二天去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹脱光了衣服躺在一张床上,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,回店收拾包裹准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗?今天怎么就打道回府了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“唉,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定能考中。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是双保险吗?跟你表妹脱光了背靠背躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。


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 [五分钟热度]女人最不应该做,男人也不能忍受的20件事!

dskongenius 发表于 2008/2/27 20:34:05

转自http://blog.xiaonei.com/GetEntry.do?id=266721513&owner=220971692  1 . 不要经常去试探男人,更不要以分手做为威胁,当你经常给他这种心理暗示,他的潜意识就会做好分手的打算。
  2 . 不要因为男人爱你就无限制的扩张自己的权利,不要干涉他的理想、信仰和追求,不要自以为你比男人看的更远,他一定有些特质是你所不了解的。
  3 . 不要经常迟到,不要以为男人爱你他就应该有无限的耐心,一个人的耐心是有限度的,耐心消磨完了,就该消磨爱。
  4 . 不要信奉这句话“你爱我,你就应该知道我想什么”,这完全是一句鬼话,没有人会完全知道对方想什么。由于男人没有及时了解到你的想法,而得出男人不爱你的结论是非常愚蠢的。
  5 . 不要经常叫男人陪你逛街,没有几个男人真正的喜欢逛街,强迫的最终结局就是反抗

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 [五分钟热度]研究生阶段要注意的事项 

dskongenius 发表于 2008/2/24 21:28:02

研究生阶段要注意的事项 一,时间要合理安排
一半时间做科研工作,一半时间看文献
要多看文献 、多研究别人的思路,边做边思考 。
准备越充分,科研越顺利
磨刀不误砍柴工 。在开始的几步偷懒,将造成后面总有一些无法排除的障碍。  
分析、记录要真实详尽
人总有一点虚荣心。只把成功的步骤或漂亮的结果记录下来,是很多人的做法。殊不知,许多宝贵经验和意外发现就这样与你擦肩而过。客观、真实、详尽的分析、记录是一笔宝贵的财富。
做好心理准备
任何研究,都有失败的可能。如果当时心浮气燥,就要果断地放一放,等到心情平静时再去做 二,科研入门有次序
先看综述(前言),后看论著
先看导师既往发表的文章与专著,再看师兄师姐答辩的论文,看前者知道大方向,看后者知道哪些可以借鉴; 2早动手,在师兄师姐离开之前学会关键技术; 如果接师兄师姐的工作往下做,一定要看其实验记录,前人的结果不一定可信
三,文献阅读有技巧
多数文章看摘要,少数文章看全文 <

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 [五分钟热度]如果让我重做一次研究生 

dskongenius 发表于 2008/2/24 20:59:54

如果让我重做一次研究生
  王汎森 院士   中央研究院历史语言研究所
   这个题目我非常喜欢,因为这个题目,对大家多少都有实际的帮助。如果下次我必须再登台演讲,我觉得这个题目还可以再发挥一两次。我是台大历史研究所毕业的,所以我的硕士是在台大历史研究所,我的博士是在美国普林斯顿大学取得的。我想在座的各位有硕士、有博士,因此我以这两个阶段为主,把我的经验呈现给各位。
  我从来不认为我是位有成就的学者,我也必须跟各位坦白,我为了要来做这场演讲,在所裡碰到刚从美国读完博士回来的同事,因为他们刚离开博士生的阶段,比较有一些自己较独特的想法,我就问他:「如果你讲这个问题,准备要贡献什麽?」结合了他们的意见,共同酝酿了今天的演讲内容,因此这裡面不全是我一个人的观点。虽然我的硕士论文和博士论文都出版了,但不表示我就是一个成功的研究生,因为我也总还有其他方面仍是懵懵懂懂。我的硕士论文是二十年前时报出版公司出版的,我的博士论文是英国剑桥大学出版的。你说有特别好吗?我不敢乱说。我今天只是综合一些经验,提供大家参考。 <

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 [五分钟热度]人力资源经理:最受欢迎的简历(转自宁静致远)

dskongenius 发表于 2008/1/2 13:20:43

 投放简历,是求职者找工作的第一步,而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会,全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?他们衡量简历的标准是什么呢?  ◎ 先看专业再挑学校背景
  采访对象:中国移动通信集团公司 人力资源部高级项目经理刘灵心先生   中国移动采取多种方式招聘,招聘会、报纸杂志、猎头等,用得最多的是网络招聘;同时还会针对招聘项目,进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站,因此在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。   一个优秀人才应聘移动,需要经过以下几个程序:软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试。自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历:学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验都会是你应聘中国移动的五大拦路虎。中国移动青睐来自重点院校、专业对口的大学生,而名校背景、突出的英语能力、担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历,都会成为应聘中国移动的加分亮点。  ◎ 言简意赅的简历最

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 [五分钟热度]这就是哈佛的凌晨4点

dskongenius 发表于 2007/12/29 0:37:25

 发信站: 南京大学小百合站 (Fri Dec 28 16:33:36 2007)






1.现在睡觉的话会做梦 而现在学习的话会让梦实现
2.我无所事事地度过的今天是昨天死去的人们所奢望的明天
3.感到晚了的时候其实是最快的时候
4.不要把今天的事拖到明天
5.学习的痛苦是一时的 而没有学习的痛苦是一辈子的
6.学习不是人生的全部 但连学习都征服不了 你还能做什么?
7.学习不是因为缺少时间而是缺少努力
8.所有人的成功都不是偶然的
9.无法避免

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 [五分钟热度]想进入Google中国?应该学些什么?(转自邢红瑞)

dskongenius 发表于 2007/12/25 23:11:14

软件企业已经进化成了互连网软件企业,典型的代表就是Google。Microsoft与Google相争是两代软件公司的竞争, Microsoft诞生于1975年,而Google在1998年创办,这两种模式的软件企业的成长速度谁快谁慢显而易见。Microsoft发布的live.com表示他正在转型。那么新一代的软件企业需要的是什么技术?IT从业者来说应该从那些技术着手?

Google 2007年1月15日 的职位分析
以下是从www.google.com 北京地区 软件开发职位列表,原链接地址:
http://www.google.cn/support/job ... id=1056&loc_id=8545

本文除了Go

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 [五分钟热度][领会]清华校长送给毕业生的五句话 

dskongenius 发表于 2007/12/17 22:55:08

  “未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要! ”
                                       ——清华大学校长留给毕业生的一段话

    方向比努力重要。

      现在是讲究绩效的时代,公司、企业、政府,需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人,而不是一味努力但却南辕北辙的人。自己适合哪些行业,哪些职业,有很

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 [五分钟热度]执着、勤奋-年轻院士走过的路 

dskongenius 发表于 2007/12/14 19:19:19

最近,张运教授以其心内科学的杰出成就,当选为中国工程院院士,实现了山东省医药卫生界院士零的突破,而且,以他49岁的年龄,成为我省最年轻的院士。当掌声响起来,当荣誉和鲜花涌向面前,张运教授一如既往,坦然、平和地面对这一切。回顾他走过的路,我们会看到沟沟坎坎之后的一个个闪光点。上帝并不格外青睐于他,而每一次,他都凭着一股永不服输的力量,死死扼住命运的咽喉,奏响自己的强者之音。 

  小工厂里的“博士” 

  1952年,张运出生在聊城的一个医生家庭。幼年的他就展露了不凡的才华,不仅学习始终遥遥领先,而且乒乓球打得好,参加全省普通话比赛还得了第一名。然而在那场“史无前例”的文化大革命中,父母被打成“反动学术权威”,关牛棚、挨批斗,作为“狗崽子”的他,竟也被戴高帽子游校示众,受尽冷眼与歧视。为了找工作,他曾经干过泥瓦匠、编过笼箩、拉过钢筋,他曾经有幸找到一份好工作——在糖果厂包糖纸,第二天由于别人举报他是“狗崽子”而被辞退。那时,张运最大的愿望就是能够成为一名正式工人,有时梦见自己如愿以偿,“比今天当了院士都高兴”。 

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